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“此次是我公司今年第二次组织员工进行培训了。”张华青告诉记者,今年以来,在印染产业整治提升“亮剑”行动中,公司通过“充电”学习,安全生产、内部管理等得到了全面提升,同时,也为上半年生产旺季提供了有效保障。
放下紧张忙碌的工作,企业花钱给职工“充电”,对职工而言,无疑是一份厚厚的福利,同时也是一种放慢脚步休养生息的方式。在柯桥,以人性化关爱职工的还有不少,给职工带薪旅游,也成为不少企业激发员工对生活、工作的热情,促进员工之间沟通和交流的一种途径。
“组织外出旅游活动是公司对员工努力工作的充分肯定,也是对员工的关怀,通过旅游,不仅能够使员工在忙碌的工作之余领略大自然美景,愉悦身心,且能极大地调动员工的工作积极性。”公司组织活动,其实也为大家联络感情提供了一个很好的交流平台,让员工们能够以更加饱满的热情投入到工作中去。